卫人字[2007]107号

2007年度市直卫生系统部分事业单位公开

招考高校毕业生的实施方案

市人事局：

为推进事业单位用人制度改革，不断充实加强医院专业技术人才队伍，规范事业单位公开招考高校毕业生工作，根据市政府批准的用人计划，特制定以下实施方案：

一、招考的原则：

贯彻公开、平等、竞争、择优录用的原则，按照“分专业考试，突出能力，方便考生，强化监督”的要求，采取考试与考核相结合的办法，面向社会，公开招考。

二、招考计划：

2007年市直部分事业单位，为差额拨款事业单位，拟招考高校毕业生75名（具体见2007年度滁州市市直卫生系统部分事业单位招考高校毕业生一览表）。

三、招考对象及报名条件：

（一）招考对象：

具有国家教育部承认学历的，2007年7月以前毕业统招全日制普通高校的应届、历届本科毕业生。硕士研究生以上学历者可免于笔试，经考核、体检合格后，直接录用，占招考名额。

（二）报名条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

2、拥护中国共产党领导，热爱祖国、热爱社会主义；

3、遵纪守法、品行端正，具有为人民服务精神；

4、具有招考岗位规定的学历，专业条件和工作能力；

5、适应岗位要求的身体条件，年龄为30周岁以下（1977年6月以后出生）；

6、招考岗位所需要的其他条件。

四、公开招考办法和程序：

公开招考工作由市卫生局统一组织，招考领导小组具体负责，市人事局参与和监督，市直三家医院实施，包括发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示拟录用人员名单和办理录用手续等步骤。

招考领导小组由市卫生局局长担任组长，用人单位主要负责人任副组长，卫生局及用人单位人事科长为成员，办公室设在市卫生局人事科，由市卫生局人事科长兼任办公室主任。

（一）   公告：

滁州市市直卫生系统部分事业单位公开招考计划，提前一周将招考单位性质、招考岗位、专业要求、资格条件、报名时间、方法和地点、考试的时间、考试的方式、考试科目和内容等在滁州市卫生局网站和市直三家医院网站上发布，并在各医院张贴招考简章。

1、报名时间：

2007年4月18日——21日，每天8︰30-17︰00

报名咨询电话：

市一院    0550-3523344

市二院    0550-3118021

市中西医结合医院   0550-3510810

2、报名地点：分别在滁州市第一人民医院、滁州市第二人民医院、滁州市中西医结合医院的人事科报名。

3、报名办法：

①报考人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历、毕业证书。应届毕业生必须提供学生证、英语四级证书或及格成绩报告单、毕业生推荐表和毕业时间证明。录用前仍未提供招考职位所要求的学历证书、学位证书，取消招考资格。以上各项报名证书均提供原件和复印件。

②招考人员填写滁州市市直卫生系统部分事业单位招考高校毕业生考试报名资格审查表，并提交二寸近期免冠照片三张。

③考生按照单位和岗位要求进行报名，每个考生限报一个单位的一个岗位。招考人员与招考计划数的比例不少于2︰1。紧缺专业根据报名情况可放宽至1.5︰1，报名人数小于或等于招考人数的个别专业，可不进行考试，直接进入面试。报考者允许在报名结束后三天改报其他专业。

4、报名资格由用人单位初审，市卫生局复审，对弄虚作假者，一经发现即取消招考录用资格。

5、报名资格初审合格者，各用人单位务必于2007年4月25日前到市卫生局人事科进行复审。由各用人单位于5月2 日发放准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

(二)考试:

1、笔试内容：笔试为医学专业基础知识(解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学等)，一张试卷；会计、计算机、中文三专业为各专业基础知识，分别为一张试卷，考试时间为120分钟，分值100分，相关专业基础理论试卷由市卫生局组织专家统一命题。

2、面试内容：面试由各用人单位组织实施，市卫生局、人事局派人参加。面试的题目由各用人单位自行命题，根据招考岗位的专业特点，主要考查应考者的业务素质和潜在能力。面试考核小组由5-7名专家组成。随机抽题，分值100分，时间为15-20分钟∕人。对少数专业，面试人数为1︰1时，面试成绩必须达60分以上，59分以下者取消录用资格。

3、考试的时间和地点:

① 笔试的时间为2007年 5月19日

下午：3︰00--5︰00    考试地点见准考证。

② 面试时间为2007年5月23日—25日进行

4、笔试、面试成绩合成。笔试成绩和面试成绩各按其分值60％和40％合成。根据招考计划数，合成后的成绩，按1︰1比例，从高分到低分，确定参加体检人员。因出现缺额人员的，在同岗位应考人员中，从高分到低分依次等额递补。

5、体检。由各用人单位自行组织体检，体检标准按照招考国家公务员标准执行。

6、确定拟录用人员。考试、面试、体检均合格后，于2007年5月30日公示，由各用人单位提出拟录用人员名单，并在各单位网站及相关地点公示7天，同时公布监督举报电话。

7、办理相关录用手续。公示后，对经公示无异议或虽有反映但不影响录用人员，各用人单位于2007年 6月8日前与其签订协议，报市卫生局人事科，由市卫生局招考领导小组审核后报市人事局，经市人事局审批后，原则上于2007年7月20日前由各用人单位发放录用通知书，并按照规定办理相关落户及档案转递等手续。

参考人员接到拟录用通知书后，必须在规定的时间办理相关手续，到用人单位报到，无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格。

五、有关要求:

2007年度市直卫生系统部分事业单位招考高校毕业生工作，政策性强，时间紧，工作要求高，各用人单位要高度重视，一把手亲自抓，精心组织，统筹安排，密切配合，认真做好此项工作。要坚持原则，规范操作，严肃考试工作纪律，自觉抵制不正之风，要实行回避制度，自觉接受群众监督，要实行工作责任制和追究制，确保这次公开招考工作的顺利进行。

本实施方案相关事宜由市卫生局招考领导小组负责解释。

附：1、2007年滁州市市直卫生系统部分事业单位公开招考高校毕业生需求计划。

2、滁州市市直卫生系统部分事业单位招考高校毕业生资格审查表。

3、公告。

二〇〇七年四月十一日

抄：市编办